Принципы работы
С партнерами:
- Ориентироваться на интересы компании-заказчика
- Строго соблюдать условия сотрудничества
- Предоставлять Клиенту информацию о ходе выполнения его заказа
- Соблюдать договоренности поэтапного раскрытия информации о компании-партнёре
- Не рассматривать в качестве кандидатов сотрудников, работающих в компании-партнере
С кандидатами:
- Строго соблюдать оговоренные сроки предоставления обратной связи
- Подробно информировать претендентов о предлагаемой вакансии
- Направлять резюме работодателю только с согласия претендента
- Не открывать конфиденциальной информации о претендентах третьим лицам.
Ценовая политика
Формирование стоимости услуг КА «Перспектива» на подбор персонала производится следующим образом:
- Общая стоимость услуги по поиску и подбору персонала определяется выбранным тарифным планом.
- После того, как общая стоимость услуги по поиску и подбору персонала определена, производим расчет скидок.
Отзывы о нашей работе
Команда
Мы получаем внутреннее удовлетворение от того, что помогаем нашим партнёрам решить насущные проблемы, что наша профессиональная деятельность приносит реальную пользу обществу.
Мы стремимся к росту качества наших услуг, поэтому шлифуем свои технологии тестирования и интервью, перенимаем опыт, применяем инновационные подходы, наращиваем базы данных и пробуем мыслить нестандартно, расширяя границы принятых в подборе правил.
"Перспектива" - агентство по поиску персонала с многолетним опытом работы. Благодаря обширной базе контактов (в том числе и редких специалистов), знанию процессов, происходящих в каждой сфере деятельности, мы добиваемся результатов на профессиональном уровне качества.
Предоставляем услуги по подбору персонала для всех регионов РФ.
Поиск и подбор персонала ведется по специальной индивидуальной стратегии, разрабатываемой экспертами для каждой компании.
Каждый претендент проходит серьезный тщательный отбор в агентстве по подбору персонала: интервьюирование, тестовые задания на выявление профессиональных навыков, интеллектуального уровня, личностных качеств и других характеристик, необходимых для конкретной должности. Предварительное собеседование позволяет на первых этапах отсеивать неподходящие кандидатуры, а клиенту предоставить кадры, которые соответствуют заявленным требованиям и нацелены на продуктивную работу.
Вместе с "Перспективой" вы сможете оперативно подобрать кадры или подходящую вакансию. Для каждого клиента на сайте размещены соответствующие разделы.
Заказать услуги по подбору персонала можно по телефонам 8 (905) 143-00-04 (для соискателей), 8 (905) 143-00-08 (для работодателей) или в форме обратной связи на сайте.
